光线和华友世纪合并消息不过传出三个月，分手的信息又传来，令人不解的是，不仅是合并不成，分手之中又加入了放多“阴谋和政治”的气息，匿名电话，相互攻击，合并还没有执行好，分手还要撕开血淋淋的伤口。真是令人失望。

　　要说这两个企业为什么分手，原因只有他们自己知道，对外企业战略不一致的说辞，肯定只是外交辞令，连企业战略都不一致，这个都没有想清楚，当初为什么合并？

　　以我的看法，当初合并时“光线传媒初期持股42%，两年内最高有望达65%，光线传媒总裁王长田将出任新公司“光线华友”董事长兼CEO，华友世纪董事长兼CEO王秦岱则将退出新公司。”这样一个合并后的结果，必须要有一定经济层面的交易，王秦岱要退出新公司是需要交换条件的，现在光线持投42%，也必须要有世纪华友的业绩来做支撑。合并之初是需要从原来的估计到落实到财务数据上，这个层面上就较为复杂了，我想也正是这个层面无法兑现，最后导致合并无法进行。

　　这两个企业最终分手，企业文化也是一个大问题，分别在不同的行业，管理方式和管理理念都不同，要做好文化的融合也是有着较大的问题。这其中有哪些冲突了解不深，但是分手的传闻一出，就马上出现在匿名电话事件，让这两家公司面对不仅是分手问题，还有许多企业政治给企业抹了很多黑，好聚也好散不了。

　　此次合并的失败对于两家企业都是打击，虽然两家企业都有各自的业务，都做各自的事情，不会因为这次合并失败出现根本的问题。但是合并失败前期大量的财务成本都打了水漂，直接的经济损失就不是一个小数字。而合并失败对于企业形象损失是显而易见的，这样重大的战略决策没有经过精心研究，最后导致短时间内就失败。外界自然要置疑两家公司最高层的管理能力和决策水平，对于上市公司是一个不小的打击，华友的股价下跌很充分的说明问题，以后光线要上市，也要多花不少公关的费用。这样的事对企业来说显然不是一件好事，而且两家公司的最高层少说有半年时间无法全力关注业务，时间成本也是不少的。这种事还是少发生为好。

　　对于任何企业来说，在做合并这样重大的决策过程中，一定要先恋爱后结婚，要有充分的了解，才能在以后的合作过程中不出现问题。

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